YÜKSEK İSTİHDAM VE TEDARİK ZİNCİRİ...

Müşteri memnuniyetini arttırmak için oluşturulan kalite yönetim sistemiyle öncü.



TANITIM VİDEOMUZU İZLEMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Müşteri Memnuniyeti

i) İşletmelerin faaliyetlerini gerçekleştirebilmeleri için pek çok iç ve dış faktörle başa çıkmaları gerekmektedir. Pazardaki şiddetli rekabet, teslimatları kısa sürede yaparken, kaliteyi ve maliyetleri de sıkı kontrol altında tutmayı gerektirmektedir. Müşterilerine en iyi hizmeti sunmayı hedef edinmiş olan Akar Tekstil kaliteden hiçbir zaman ödün vermeden ve hedeflerinde ilk sırada tutarak dünya markalarına hizmet vermektedir.
ii) Akar Tekstil kalite yönetim sistemi; yerinde kalite odağıyla tüm üretim süreçlerinde ilk sefer de müşteri beklentilerine uygun doğru üretim yapmayı, her nokta da aynı kaliteyi sağlamak için standartlaştırmayı, sürekli iyileştirmek ve süreçler arası akışı değerlendirebilmek için veri analizlerinin yapılmasını ve tedarikçilerini de geliştirmeye yönelik olarak kurulmuştur.

Kalite Politikası

Akar Tekstil’in vizyon ve misyonunu destekleyen kalite politikası; “Yapabiliriz, çünkü yapacağımızı biliyoruz” sözünden aldığımız güç ile; Müşteri talep ve beklentilerini ön planda tutarak kalite, fiyat, teslim süresi ve sosyal uygunluk isteklerini tam olarak algılayıp eksiksiz karşılayacağımızı, Müşteri memnuniyetinin sürekliliğini sağlayacağımızı, verimliliği esas alarak ölçülebilir ve ulaşılabilir hedefler koyarak, sürekli iyileşme sağlayan bir Kalite Yönetim sistemi yöneteceğimizi, çalışanların eğitim ve gelişimine önem verip, her açıdan tatmin ederek Akar Tekstilde çalışmanın gururunu yaşatacağımızı, Çevre, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuatlara uyacağımıza, Tedarikçilerimizle işbirliği yaparak kazanalım anlayışı ile karşılıklı değer yaratacağımızı taahhüt ediyoruz.

Eğitim

i) Dış Eğitim
Çalışanların kişisel gelişimleri, teknik bilgilerinin geliştirilmesi ve teknolojik yeniliklerin yakından takip edilmesi amacıyla dış eğitim organizasyonları yapılmaktadır. Çalışanların yetkinlikleri, pozisyonları ve gelişim planları doğrultusunda eğitimler planlanmakta ve gerçekleştirilmektedir.
ii)İç Eğitim
Çalışanların teknik bilgilerinin gelişmesini sağlamak ve yıllık olarak alınması gerekli olan (kanunen zorunlu) eğitimler için de firma bünyesinde iç eğitmenler oluşturulmuştur. Alınması gerekli olan (kanunen zorunlu) eğitimler, mesleki eğitimler iç eğitim organizasyonu ile  gerçekleştirilmektedir.

İşe Alım

Akar Tekstil, hazır giyim sektöründe dünya markaları ile çalışmakta ve tüm faaliyet alanlarında çalışanların gelişimine destek vermekte, yenilikçi ve katılımcı bir çalışma ortamı yaratmayı hedeflemektedir. Personel alımlarında firmanın yönetim politikasına ve kurum kültürüne uygun, iş ve işyeri verimliliğinin dinamik tutulmasını sağlayacak personelin seçilmesi amacıyla aşağıdaki süreç takip edilir:
Aday Başvuru Havuzu’ndan pozisyona uygun bulunan kişiler seçilerek Akar Tekstil’e iş görüşmesine davet edilir. Davet edilen adaylara  yetkinlik bazlı mülakat ve pozisyon için gerekli tüm testler yapılır. Pozisyonun özelliklerine göre, uygulanan görüşmeler sonucunda olumlu bulunan adaylar için referans kontrolü yapılır. İnsan Kaynakları ve ilgili departman tarafından olumlu bulunan adaya maaş teklifi hazırlanır. Adayın ücreti kabul etmesi halinde işe kabul bilgisi gönderilir. Aday belirtilen tarihte evrak teslimine gelir, istenilen gün de iş başı yapar.
İş başı yapan yeni çalışanların firmayı ve iş süreçlerini öğrenmesi ve tanıması için:
2 günlük firma oryantasyon programı uygulanır, program sonunda Oryantasyon sertifikası ve Oryantasyon Kitapçığı verilir. Bölümüne gittikten sonra görev tanımında yer alan bölüm oryantasyonu uygulanır. İlk hafta sonrasında ilk değerlendirme görüşmesi yapılır.3 ay sonrasında da genel değerlendirme görüşmesi yapılır. Bizimle çalışmak için, Akar Tekstil’e iş başvurusunda bulunmak isteyenler fabrikaya gelerek direkt iş başvuru formu doldurabilirler. Staj Başvurusu:
Yaz - Kış  Stajı (Üniversite ve Meslek Yüksek Okulları)Lisans, Meslek Yüksek Okulu ve Meslek Lisesi öğrencilerinden staj yapmaları zorunlu olanların (sigortalarının okul tarafından ödenen stajyerler) 1 Şubat – 28 Şubat tarihleri arasında Akar Tekstil İnsan Kaynakları bölümüne gelerek başvuru formları doldurmaları gerekmektedir. Başvuruda bulunan adaylar ile mülakat yapılarak, değerlendirmeler sonucunda Mayıs ayı içerisinde tüm adaylara olumlu veya olumsuz geri dönüş yapılmaktadır.

Sağlık Hizmeti

Akar Tekstil çalışanları için, otomatik external defibrilatör, Odyometri, solunum cihazı, 3 kanallı EKG cihazı, Sterilizasyon ünitesi gibi Acil Servis ünitelerinde bulunması gereken her türlü tıbbi cihaz ve ilaç bulunan 3 adet revir ile çalışanlarına, hafta içi her gün belirlenmiş poliklinik saatleri arasında Dr. Hatice Ekin ERCAN tarafından sağlık hizmeti sunulmaktadır. Poliklinik saatleri haricinde belirlenen eğitim programı ile düzenli olarak İSİG, Travma ve resusitasyon, İlk yardım, Güncel Sağlık eğitimleri verilmektedir.

Hukuk Danışmanı

Akar Tekstil çalışanları iş ve özel yaşantısındaki hukuki durumlarını danışmak üzere çalışanlarına hukuk danışmanı hizmeti sunmaktadır. Çalışanların haklarını bilmeleri, savunabilmeleri için alacakları danışmanlık hizmeti, hafta içi her gün mola saatleri arasında Av. Uğur CEYLAN tarafından ücretsiz olarak verilmektedir.

SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİMİZ

SOSYAL SORUMLULUK DEPARTMANI